Galileo Giornale di scienza e problemi globali

I dati della discriminazione

Observa – Science in Society
Donne e Scienza 2008. L’Italia e il contesto internazionale
Ergon Edizioni 2008, pp 138

Qual è il paese con più donne occupate nei settori tecnico-scientifici? Dove le ricercatrici sono pagate di più? Quanti Premi Nobel sono stati vinti da una donna? Le donne europee sono interessate alla ricerca scientifica?

Sul rapporto tra genere e scienza si interroga la prima edizione di “Donne e Scienza 2008. L’Italia e il contesto internazionale”, pubblicata in questi giorni da Observa - Science in Society, in collaborazione con UNESCO Ufficio di Venezia - Ufficio Regionale per la Scienza in Europa (BRESCE), lo Studio Pirovano Consulting S.r.l. e l’associazione FAiR – Fairness and Accountability in Research: una raccolta di dati e informazioni, provenienti da autorevoli fonti nazionali e internazionali, sulla presenza della donna nella ricerca, sugli orientamenti del pubblico femminile verso scienza e tecnologia e sulle attività internazionali, associative e progettuali promosse a favore delle donne nella scienza.

I dati raccolti offrono una fotografia del nostro paese ancora poco rosea: le donne italiane sono scarsamente presenti nei ruoli chiave della ricerca, poco più di un componente su dieci dei comitati scientifici in Italia è donna (12 per cento), contro tre su dieci nel Regno Unito e quasi cinque su dieci in Norvegia. Questo nonostante siano donne, in Italia, almeno sei laureati o dottori di ricerca su dieci in medicina e farmacia e più di uno su due in scienze della vita, fisica e agraria. Inoltre, l’Italia è uno dei paesi europei in cui le ricercatrici guadagnano di meno rispetto ai colleghi maschi (in media, una ricercatrice italiana percepisce il 33 per cento in meno di un ricercatore).

Una testimonianza diretta viene da Simona Palermo, tra i curatori del volume, ricercatrice e Direttore Esecutivo di FAiR, associazione che promuove l’equità nella ricerca scientifica: “La mia esperienza in contesti di ricerca in ambito internazionale mi porta a dire che per le donne impegnate in questo settore esiste ancora il famigerato soffitto di cristallo. Sebbene molte ragazze concludano, con buoni risultati, gli studi scientifici, sono ancora poche le risorse femminili che vengono adeguatamente valorizzate nelle fasi successive della carriera e che riescono ad accedere alle stesse opportunità di carriera dei colleghi maschi”. Un limite di cui i cittadini, anche maschi, sono consapevoli: il 62 per cento degli europei auspica una maggiore presenza delle donne nella ricerca. “E ancor più difficile per le donne impegnate nella ricerca è conciliare le ambizioni professionali con il desiderio di costruire una famiglia”, conclude la ricercatrice.

La pubblicazione è articolata in tre parti. La prima parte affronta il tema “Donne nella scienza”, mostrando dati relativi alla presenza delle donne negli studi e nelle carriere scientifiche, anche in chiave comparativa, con riferimento sia alla situazione dei colleghi maschi, sia al contesto internazionale. La seconda parte, dedicata alla “Scienza per le donne”, si concentra sugli orientamenti e le percezioni di genere nei confronti della ricerca e dell’innovazione, infine l’ultima parte, “Donne e ricerca. Per saperne di più”, propone una raccolta di risorse sul tema dei rapporti di genere nel mondo scientifico italiano ed europeo: una cronologia dei principali avvenimenti dell’anno sul tema, le fonti statistiche, libri e saggi pubblicati sul tema durante l’anno, nonché istituzioni, premi scientifici e siti web dedicati alle questioni di genere nella ricerca. Arricchiscono il volume una serie di testimonianze di illustri scienziate e ricercatrici, quali Margherita Hack, Rita Levi-Montalcini e Joan Lunney.

“Donne e Scienza 2008” è rivolto a policy makers, ricercatori, imprenditori, giornalisti, opinion leader interessati alle problematiche di genere nella ricerca - prosegue Valeria Arzenton, di Observa – e nasce con l’obiettivo di contribuire a promuovere un dibattito aperto e informato sulle questioni di genere nel mondo della scienza e della ricerca italiana. Per questo l’intenzione è di farne un appuntamento fisso che consenta di monitorare le tendenze e i principali cambiamenti, attraverso un costante aggiornamento dei dati e delle informazioni”.

Un’anteprima del volume è disponibile sul sito www.observa.it
Per maggiori informazioni scrivere a observa@observanet.it

Galileo Servizi Editoriali

• Giochi da primate NATIONAL GEOGRAPHIC KIDS

  close

  Giochi da primate

  I piccoli di scimpanzé giocano esattamente come i cuccioli di umani: fanno le lotte e si sfidano a ruba bandiera. E nessuno si fa mai male seriamente

  (continua a leggere su National Geographic Kids n.17)

  vai al sito galileoedit.it
• Quelli che il twist L'ESPRESSO

  close

  Quelli che il twist

  A Greifswald, in Germania, è stat completata la struttura base di Wendelstein 7-X: il reattore che potrebbe rappresentare il piano B nel caso in cui ITER - il più grande esperimento sulla fusione termonucleare in corso - dovesse deludere le aspettative

  (continua a leggere su L'Espresso n.5)

  vai al sito galileoedit.it
• Raccontare il tempo e i tempi della scienza FESTIVAL DELLE SCIENZE

  close

  Raccontare il tempo e i tempi della scienza

  Bruno Arpaia
  Francesco Cavalli Sforza
  Stefania Polvani
  
  Moderatore Elisa Manacorda, Galileo
  

  
  Il tempo è una sfida per la comunicazione scientifica. Rendere conto di questa complessa variabile nel racconto della scienza è un compito che i comunicatori sono chiamati a svolgere con chiarezza e rigore, senza mancare però di affascinare e coinvolgere il pubblico. Grazie alla partecipazione di esperti di comunicazione, l’incontro punterà l’attenzione sui diversi modi in cui è possibile parlare del tempo nella scienza, a partire da tre particolari aree di interesse così da offrire il più ampio scenario possibile: la fisica, con la teoria del Big Bang; l’evoluzione, con la storia del viaggio attraverso il tempo dell’essere umano; la medicina narrativa, che usa i tempi del racconto della malattia per migliorare la condizione del paziente.

  vai al sito galileoedit.it
• Tempo e stress FESTIVAL DELLE SCIENZE

  close

  Tempo e stress

  Lectio Magistralis di Ronald D. Siegel

  Introduce: Lorenzo Mannella, Galileo

  Lo “stress” è legato alle fantasie sul futuro: anche se in un dato momento proviamo un grande disagio, non ci sentiamo molto stressati a meno di non immaginare che il disagio si protrarrà nel tempo. Tre milioni di anni fa, i nostri antenati erano in competizione con altri animali selvatici nella savana africana. Essi sopravvissero perché ereditarono una risposta di “combattimento o fuga” che li aiutava ad affrontare l’emergenza con azioni tempestive in caso di minaccia, e perché svilupparono la capacità di pensare al passato, immaginare il futuro e pianificare azioni di conseguenza. Mentre questi sistemi, presi singolarmente, contribuivano in maniera efficace al miglioramento della sopravvivenza, operando insieme sono diventati una fonte di stress continuo. Fortunatamente molte culture umane hanno finito col trovare dei modi per allenare la mente a sospendere questa costante pianificazione della sopravvivenza, astrarsi dal flusso di pensieri e assaporare il momento presente. Questa conferenza esplorerà i modi in cui la scienza moderna sta adattando queste tecniche antiche per alleviare lo stress del mondo moderno.

  vai al sito galileoedit.it
• Botox nemico per la pelle L'ESPRESSO

  close

  Botox nemico per la pelle

  Blocca i muscoli. E spiana le rughe. Col rischio di paralisi e danni nervosi. E' il lato oscuro del superbusiness. Ma un'alternativa c'è

  E ancora

  Dinosauro da record

  (continua a leggere su L'Espresso n.4)

  vai al sito galileoedit.it
• La scienza fatta dal basso LINX MAGAZINE

  close

  La scienza fatta dal basso

  Dal videogioco per trovare la forma delle proteine a quello per classificare la morfologia delle galassie: con la citizen science, si gioca per contribuire alla ricerca.

  (continua a leggere qui)

  vai al sito galileoedit.it

Partners